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キャリアデザイン

Co-ducationなりのキャリアデザインというものを考える上で外せない大きな二つの要素があります。
【時代】
【個性】
この二つです。一つは時代が変われば、キャリアに対する考え方も変わるということ。もう一つは、人によって充実したキャリアというのは違うということ。言葉にしてみれば当たり前のこの二つを大切にしようと考えています。ですから、今ここに書かれているキャリアデザイン論は、21世紀初頭の日本における(しかも20代30代のビジネスパーソンを主な対象とした)キャリアデザイン論であるという限界を持っています。そして誰しもに共通する本質に迫ろうとしながら、常にユニークな存在である一人ひとりの”人”を対象にするという点でもまた限界を持っています。
それらの限界を認識した上で、Co-ducationはキャリアデザインについて考えていきます。それらの限界を認識した上で、Webで発信するからには、できるだけ多くの方にとって意味のある情報を提供していくことを追求していきます。

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21世紀初頭という時代
個性
シナジー
主体性と目的意識
内観