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キャリアデザインスクール【ALS】


20代ビジネスパーソンのための
キャリアデザインスクール

切磋琢磨できる仲間と共に、自分の夢実現に向けて、本物のリーダーシップを身につけ、キャリアアップを目指してみませんか?
ALS(アルス)
Action Learning for Self-Realization
~自己実現のアクションラーニング~

■20代ビジネスパーソン(社会人2年目以上)のための”切磋琢磨コミュニティ”

ワークショップ風景ALSは本気で、自分の人生を充実させたい、本物のリーダーシップを磨いて、本当に納得のいく人生を歩みたい、そういう20代のビジネスパーソンのためのキャリアデザインスクールです。

これまで私はコンサルタントとして様々な企業の変革のお手伝いをしながら、コーチとして多くのビジネスパーソンの成長を支援してきました。また私自身起業家の一人として、ビジネスを創る経験を続けてきています。その経験の中で、培われてきたリーダーシップ、戦略立案、業務プロセスの改善、顧客へのヒアリングやプレゼンテーション、メンバーの育成などの力を、全て出し尽くしてこのコミュニティをサポートしていきます。
ワークショップ風景私自身、会社で一番の評価を獲得することを目標にし実現し、起業して思い切り自分が価値があると思うことに邁進することを目標にし実現し、収入面においても30歳までにと立てていた目標を達成してきました。もちろんその道のりは決して平たんではなく、様々な経験や学び、多くの方たちの支えがあってやってこれました。

周囲で起業し成功している友人や、会社の中で着実に実力と信頼を高め大きな責任を背負って仕事をしている友人を見ていると、若いころにどのように仕事に取り組むか、その重要性を強く感じさせられます。

ぜひあなたにも、ありきたりでない充実したキャリアを築いていって欲しい。その願いからこのコミュニティをスタートさせました。

日々実践し、職場で成功し、本物のリーダーシップを磨く。ALS(アルス)は、自分の人生をハッピーにしたい本気の人たちが集まるコミュニティです。

■参加者の声

ワークショップ風景人材業界2年目 M.S.さん
「自分が考える最高の社会、っていうのをやりましたよね。あれはすごく印象に残っています。印象に残っている理由の一つは、普段はそういうことを考える機会がないというのもありますが、結局その、どんな社会を実現したいのか、それが、色んな職業があるわけですが、そのために働く、それは素晴らしいことだと思い・・・続きを読む

ワークショップ風景大学職員・社会人5年目 H.M.さん
「最初は、参加するかどうかも迷っていて、石川さんにもその相談のメールもしましたけれど、今は参加してよかったなと思っています。自分の心の持ち方として、負のサイクルに入る自分のパターンがあって、それを改めて自覚できたのもアルスだったわけですけど、その負のサイクルに入るのを防いだり・・・続きを読む

ワークショップ風景シンクタンク2年目 宮越弘樹さん
「アルスは僕がまだキャリアが浅いからということもあるかもしれませんが「今すぐには役に立たないかもしれないけど、長期的なスパンでは絶対役に立つ」っていう感じですね。例えば、システムシンキングとか、自分がうまく使えているかといわれると難しい面もありますが、知っておくべきことっていう感じは・・・続きを読む

ワークショップ風景コンサルタント3年目 須貝宏幸さん
「アルスは、自分の中のものをしっかりと深められる機会だなと思います。自分の内発的な動機といった、大切な部分をみんなでディスカッションしながら考えを深められる場。私はそういう風に感じています。正直なところ、その得たものを血肉にする、習慣化する・・・続きを読む

■対象者

・市場価値の高い人材になり、独立独歩でキャリアを築いていきたい人
・何がしたいのか、どうしたいのかモヤモヤしているけど、スッキリさせて自分のキャリアを充実させていきたい人
・今の持ち場で卓越した成果を出し、実績を積み上げたい人
・本当に自分がやりたいことを仕事とし、社会に大きく貢献したい人
・自分自身の適性を発見し、それを伸ばし、能力を大きく高めたい人
・会社でエースになって社長賞を獲得したり、希望の異動を勝ち取りたい人
・趣味も仕事も全て充実させて、本当に幸せな人生を歩みたい人
・自分の人生を、キャリアを本当に充実したものにしたい人
・夢を叶えたい人
・よりよい世界を実現したい人

■ALSとは~自分が自分の最高育成責任者になる!

【ALSの典型的な活用例】

1.夢・目標を明確にする
自分の夢や価値観、強みといったものを様々なアプローチから明確化する。
ALSに参加することで、自分は本当に何がやりたいのか、今の場所で本当にいいのか、内省し、考えるべき観点をもって語り合い、自己認知を深めていけます。

2.夢・目標を実現する
自分自身を「天職についている」といえる状態にする。
夢を実現するための様々な思考法、スキル、ツールを獲得します。

3.仕事で成果を出す
自分の課題を特定し、勉強し、成果を出す。
ALSに参加することで、課題が特定され、必要な本の情報が手に入り、トライしてみる勇気が高まります。

4.組織を変革する
自分の所属するチーム・組織の課題を特定し、変革を成功させる。
ALSに参加することで、何が問題なのか、どうアプローチしていくべきなのかが分かってきます。

■受講メリット

  • 社内だけで学習するよりも3倍速く成長できる!
  • 望みの年収を達成する!
  • 自分の強みをハッキリと認識し、強みをベースとしたキャリアの構築プランを策定できる
  • いつもとは違う視点で気付きを与えあえる仲間が得られる
  • 職場から離れ一ビジネスパーソンとしてのフィードバックをうけ自分の強み弱みを発見できる
  • 一流コンサルタントからの多岐に渡る課題解決手法を学べる
  • 日頃の上司・先輩とは比べようもない程ストイックなコミットメントが求められる
  • これまでぼんやりとしていた自分の成長が「見える」ようになる
  • かつてない混沌(悩み)と混沌を抜け出した時に人としての軸を得られる

■推薦の声

株式会社びりかん 代表取締役 信國大輔様
「石川さんと知り合ってから5年ほどになりますが、彼自身のこれまでの道のりは、決して単なるエリート街道まっしぐらという平坦なものではなく、数多くの苦難があり、それらを乗り越えて糧にする事で、今の彼があるように思います。5年前とはまるで別人です。

だからこそ、その中で培われた知識や経験は、きっと今からキャリア形成の第一歩を踏み出す若手社会人にとって非常に価値のあるものとなるでしょう。

また今思えば、彼と私は、会社こそ一緒になったことはありませんが、互いの節目節目で、時にはぶつかり、刺激しあい、リスペクトすることで、切磋琢磨しあい、成長の糧にしてきたように思います。その大切さを知る彼が立ち上げたこのALSは、きっと我々が歩んできた『切磋琢磨』をみなさんに再現してくれるような素晴らしいコミュニティになるでしょう。」

元P&G ブランドマネージャー 現某エレクトロニクスメーカー グローバルマーケティング部 佐宗邦威様
「石川さんは、元コンサルタントとして圧倒的に成果を残したのはもちろんのこと、単なるロジカルシンキング、フレームワーク思考のみならず、自分でビジネスをやっているビジネスオーナーとして、また、コーチとして心理学にも精通している非常にユニークな存在です。彼とのセッションは表層的な知識のみならず、深い視点からの学びや気づきが得られると思います」

外資系コンサルティングファーム 戦略グループマネジャー 大喜多雄志様
「石川英明のこれまでのキャリアパスを見れば、さらに石川英明という人間性を知っていれば、このプログラムがいかにイケてるかは言うまでもありません。
ビジネススキルはもちろんですが、個人的にオススメなのは、「(ビジネス)マインド」のレベルアップです。社会人2~5年目という、いわゆる若手と呼ばれるこの時期だからこそ、身につけておくべきですし、それは自分の会社とは一線を画す、多様性を持ったコミュニティであればなお効果的です。

私は石川英明という人間を10年近くみてきました。彼は一流のビジネスパーソンだと思いますし、今もものすごい勢いで成長していますが、まだまだ発展途上だと思います。その奥深さが、逆に頼もしい存在。このALSも成長し続けるコミュニティになるんだろうなと期待しています。

はっきり言って、プログラムへの参加費用は、市場価格からするとかなり割安だと思います。一方で、本質的に求められる投資は参加される皆さんの「コミットメント」です。
皆さんの本気に石川はきっと応えてくれます。私自身も、機会を見つけてコミュニティに参加し、皆さんとお会いし、”切磋琢磨”できることを楽しみにしています!」

株式会社インソース マネジャー 澤田哲也様
「知らず知らずのうちに本質的なコミットメントを求められる「場」。
会社という枠組みを超えて、切磋琢磨できる社外の意識の高い仲間や石川さんとの「縁」。
職場では思いつきもしなかった気付きが得られる多面的なフィードバックと探求。
自分の成長に対して純粋にとことん向き合える時間。

これらALSで得られるであろう価値の一つ一つが、会社という枠組みの中ではなかなか得られないものだと思います。

勿論会社の中で、これまで通り仕事をして努力をすることでも成長できるというのは言うまでもありません。その成長はこれまでの延長上の成長でしかないこともまた事実です。もし、あなたがありきたりのキャリアではなく「これまでの延長上にないキャリア」を求めているのであれば、僕は迷わずALSへの参加を勧めます。」

■プログラム内容

ALSは、主宰の石川のコーチとしての経験と知識をフル活用し、「(一人一人の)自分の人生をハッピーにする」ことと、同時に、コンサルタント・起業家としての経験と知識をフル活用し「社会での自分の価値を高めていく」ことを追求していきます。

6ヶ月間のプログラム概要
■第1回 キャリアデザイン:
・自分の想いを明確化し、キャリアの方向性を固める
・自分の強みを正確に認識し、日々の仕事に活かす
・ステップ・バイ・ステップとHere&Nowの思考法で夢を実現する
各回の感想を見る

■第2回 シナリオプランニング:
・未来を実現する思考法(シナリオプランニング)を習得する
・シナリオを実際に描き、実際にアクションしていく
各回の感想を見る

■第3回 システムシンキング:
・自分の夢や目標を現実のものにする思考法(システムシンキング)を習得する
・システムシンキングを活用し、根本的にギャップ(目標と現実の差異)を解決する
各回の感想を見る

■第4回 ビジネスコミュニケーション:
・人のタイプ分けを熟知し、他者と効率的に信頼関係を構築する
・傾聴力を武器とすることで、職場などにおける影響力を高める
・アサーティブコミュニケーションを身につけ効果的に主張する
・チームワークを高め、シナジーのあるチームを生みだす
各回の感想を見る

■第5回 リーダーシップ:
・セルフリーダーシップを高める
・哲学・物理学・心理学・経営学・東洋思想などからリーダーシップを学ぶ
・自分の哲学を深め「ブレのない」自分を獲得する
・リーダーシップを高め、周囲への影響力を高める
各回の感想を見る

■第6回 半年間の振返り:
・半年間の軌跡を振り返る
・半年間での卓越した成長を実感し、エネルギーを高める
・望む未来を描き、さらなる一歩を踏み出す

【ベースプログラム=月1回のワークショップ】
1.チェックイン
2.1ヶ月の振り返り
   1ヶ月間の自分自身を振り返り、自分の持ち味や適性を明確化する
   課題を発見し、次の1ヶ月間の成長ポイントを明確化する
3.目標の確認
   自分がいつまでにどうなっていたいのかを明確化し、エネルギーを高める
4.メインテーマの学習
   各回のテーマに沿って、ビジネス総合力を高める
5.アクションプランの検討
  学習内容も踏まえて次の一ヶ月間、現場・日常で実践するアクションを検討する
6.ペアコーチング
   コーチング・メソッドを活用しアクションプランをブラッシュアップする
7.チェックアウト

※実際の自分の課題を持ち寄ります。
※実業務のテーマを扱うこともあるため参加者は守秘義務契約を結びます。
※ビジネスコーチでもある代表石川にメール相談可能です(無制限)。

ワークショップ風景 ワークショップ風景

【週報】
直接顔を合わせてのワークショップは月に1回の開催になりますが、参加中は週報をベースにコミュニケーションをとっていきます。1週間を振り返り言語化する習慣を身につけるだけでも、キャリアを充実させていくのに素晴らしい土台となります。

【ML上でのディスカッション】
ワークショップから派生した検討テーマや、実業務上での困り事やチャレンジに対して、メーリングリストを活用して活発に議論していきます。石川からのアドバイスもあります。

【参考図書例】
※輪読や、読書感想会をする場合もあります。
※参加者の状況に応じて、推薦図書を伝える場合もあります。
「7つの習慣」
「さあ才能(自分)に目覚めよう」
「ABC分析」
「プロジェクトマネジメント」
「ビジョナリーカンパニー」
「ビジョナリーカンパニー2」
「経営者の条件」
「マネジメント」
「プロカウンセラーの聞く技術」
「最強組織の法則」

■開催概要

ベースプログラム
【時間】原則、毎月第一土曜日10-18時
【場所】都内貸し会議室(新宿3丁目など)
【期間】6ヶ月⇒4月~9月or10月~3月(半年間受講後、希望すれば再受講も可)

コミュニティ参加条件など

【定 員】5名~18名
【会 費】月会費10,000円(税込・月払・口座お引落し)
【入会金】30,000円(税込・お振込)
【参加条件】原則社会人2年目以上
※初回体験参加ができます。初回の「キャリアデザイン」のワークショップにご参加後、残りの5ヶ月に参加するかどうかご判断いただけます。お申込時に備考欄にご利用希望の旨、明記ください。

■よくいただくご質問

Q:社会人1年目は参加できないのか?
A:社会人2年目以降の方を対象としているのは、一定以上の業務経験を踏まえて
ご参加いただいた方がより、参加する価値が高いと思われるからです。
社会人1年目の方で参加ご希望の方は、ぜひ今のお仕事と1年間向き合っていただき、
2年目になったタイミングでお声掛けください。

Q:主宰の石川との個別コーチングの時間などはあるのか?
A:対面での個別コーチングの時間はありません。しかし、ALS専用のメーリングリストで業務上の相談などは常識の範囲内で無制限に行うことができます。

Q:ビジネススクールなどとどう違うのか?
A:ビジネススクールの多くは「ケーススタディ」中心の学習になります。これはこれで効果的な学習方法の一つではありますが「他人事になりやすい」「べき論が多くなり、実際に組織を動かす力が伸びにくい」などの限界もあるかと思います。ALSはアクションラーニング*をベースにしています。「実際に行動し」「課題を発見し改善し」「結果を出すまで行動しつづけ」「また新たなテーマを発見し」取り組み続けることになります。

*アクションラーニング:「マーコードメソッド」が最も有名な方法。リアルな業務を対象とし、内省を深めながら参加者自身が変革のレバレッジとなるよう活動していくもの。

Q:「自分のキャリアを充実させる」と「社会人として活躍できるための能力を上げる」どちらに重点を置いているのか?
A:両方です。自分の能力を高めていくこと、自分の適性などを把握し適所を見つけていくことは同時進行的に行っていくことが効果的だからです。

■申込方法

<特定商取引法に基づく表示>はこちらからご確認ください。
※現在、新規のお申込み受付を休止しております。

お申込は申込フォームより必要事項にご記入の上お申込ください。

■主宰者紹介

石川英明
石川英明
2001年アクセンチュア入社。コンサルタントとして通販企業の基幹システム構築プロジェクト、飲料メーカーの経営管理データ分析プロジェクト、アパレル企業の全社改革プロジェクト、電鉄企業のシェアードサービス推進プロジェクト、建設業の職場活性化プロジェクトなどに従事。

ベンチャーの人材紹介企業に転身し、経営企画兼キャリアコンサルタント。社内制度を構築すると同時に、50名以上の転職をサポート。

もう一度コンサルティングの仕事をしっかりやる必要性を感じ、組織変革に特化したコンサルティング会社へ転職。広告代理店の執行役員リーダーシップ開発プロジェクトや全社イノベーションプロジェクト、保険会社の新規事業創出プロジェクトなどに従事。一方で、出資子会社の経営に携わり、事業計画と人事の責任者を担当。

2008年に独立し、コーデュケーションを設立。現在は、エグゼクティブコーチング、コンサルティング、企業研修(コンテンツ開発、講師)、就職スクール運営などに従事している。

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■マスコミ掲載実績
「日経アソシエ」8月号に記事が掲載されました。
日経アソシエ

■コーデュケーションについて

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■ALS卒業後のコミュニティについて

ALSを卒業した方向けのコミュニティ【CPL】(Community of Practice for Leadership)があります。

参加資格:ALS卒業生限定
入会金:無料
期間:期限なし
月会費:5,000円(税込・月払い)
時間:毎月第3日曜日10-18時

※現場・日常での実践を重視し【振返り】及び【次のアクションの検討】を中心に行うプログラムです。
※ALSと同様、情報提供コンテンツもあります。決まった内容ではなく、毎回違う情報提供が行われます。

【情報提供コンテンツ例】
ex01:臨床心理学
ex02:量子力学
ex03:上級ファシリテーション
ex04:上級リーダーシップ
ex05:上級ロジカルシンキング
ex06:「ビジョナリーカンパニー」から学ぶ
ex06:P.F.ドラッカーから学ぶ
ex07:「7つの習慣」から学ぶ
ex08:マーカス・バッキンガムから学ぶ
ex09:「最強組織の法則」から学ぶ
ex10:事業戦略立案
ex11:組織変革超実践法

※ゲストセミナーあり(経営者、個人事業主中心に)